Susanne Ekman – Forsker, forfatter og lektor ved RUC

Forestil dig et arbejdsliv, hvor presset ikke bare kommer fra deadlines, men fra selve strukturen i det system, du arbejder i. Det er virkeligheden for mange ansatte i den offentlige sektor, og det er præcis dét, antropolog og lektor Susanne Ekman har dykket ned i gennem tyve års forskning ved Roskilde Universitet.

Stilling: Lektor i ledelse, organisation og arbejdsliv ·
Institution: Roskilde Universitet ·
Fagområde: Antropologi, ledelse, velfærd ·
Kendt for: Bogen Giftig gæld og udpint velfærd (2022) ·
Medieomtale: DR, diverse podcasts

Syv nøgleoplysninger, ét mønster: Susanne Ekman kombinerer antropologisk metode med kritisk analyse af den offentlige sektor, og tallene i forskningsportalen afspejler en forsker, der både publicerer videnskabeligt og deltager i den offentlige debat.

Tabellen samler de centrale data om Susanne Ekman på ét sted.

Hvem er Susanne Ekman?

Hendes akademiske baggrund

Susanne Ekman er antropolog, ph.d., forsker og lektor i ledelse, organisation og arbejdsliv på Roskilde Universitet (Ledelseskonferencen). Hendes faglige identitet er forankret i en antropologisk tradition, hvor hun undersøger menneskelige relationer og magtdynamikker i organisationer. Ifølge Roskilde University Research Portal er hun Associate Professor ved Department of People and Technology med fagområderne Organization, Ethics & Social Sustainability. Det betyder, at hendes forskning krydser ledelsesteori med etiske og sociale spørgsmål – en sjælden kombination i en akademisk verden, der ofte adskiller disciplinerne.

Hendes rolle ved Roskilde Universitet

Hun er tilknyttet Institut for Mennesker og Teknologi på RUC, hvor hun underviser og forsker i ledelse, organisation og arbejdsliv (Roskilde Universitets forskningsportal). Hendes forskningsprofil spænder bredt – fra teoretiske arbejder om etik og bæredygtighed til empiriske studier af den offentlige sektors hverdag. Hun har publiceret videnskabelige artikler, der er tilgængelige via RUC’s forskningsdatabase, og hendes arbejde citeres jævnligt i medier som DR og Socialt Indblik.

Implikationen: Ekman er ikke en forsker, der isolerer sig på universitetet. Hendes forskning er designet til at blive brugt – af ledere, medarbejdere og beslutningstagere, der står midt i de dilemmaer, hun beskriver.

Hvad forsker Susanne Ekman i?

Ledelse og organisation

Ekmans forskning fokuserer på ledelse, organisation og arbejdsliv (Ledelseskonferencen). Hendes arbejde undersøger, hvordan ledelsesstrukturer og organisatoriske rammer påvirker medarbejderes trivsel og handlekraft. Ifølge Socialt Indblik har hun forsket i velfærdsstatens tilstand gennem interviews, feltbesøg og andre antropologiske metoder. Hendes pointe er, at ledelse ikke bare handler om at sætte mål – det handler om at forstå de systemer, mennesker arbejder i.

Velfærdsstatens udfordringer

Hun er kendt for sin kritik af velfærdsstatens tilstand. I DR har hun beskrevet velfærdssamfundet som anorektisk og overophedet – et billede, der illustrerer, hvordan systemet både er udsultet og overbelastet på samme tid. DM Akademikerbladet gengiver hende som afsender af råd om konkrete tiltag i den offentlige sektor for at forbedre velfærden på sigt – her handler det ikke bare om kritik, men om veje frem.

Arbejdsliv og kultur

Hendes forskning dækker også arbejdslivets kulturelle dimensioner: hvordan normer, værdier og uformelle regler former hverdagen på arbejdspladser. I podcasten Endelig Mandag taler hun om grænser og lavstatus – om, hvordan nogle opgaver og roller systematisk nedprioriteres, og hvem der betaler prisen. Det er et tema, der går igen i hendes bog: at ansvaret for systemiske problemer ofte ender hos den enkelte medarbejder (Nota).

Mønsteret: På tværs af Ekmans forskning løber en rød tråd – nemlig at strukturelle problemer systematisk individualiseres. Det er ikke den enkelte leder eller medarbejder, der fejler, men de rammer, de arbejder indenfor.

Hvilke bøger har Susanne Ekman skrevet?

Giftig gæld og udpint velfærd (2022)

Bogen Giftig gæld og udpint velfærd udkom den 2. juni 2022 på Hans Reitzels Forlag (Hans Reitzels Forlag) og har undertitlen Om udpiningen af den offentlige sektor (Roskilde Universitets forskningsportal). Bogen er resultatet af fem års studier af velfærdsstatens udfordringer. Forlaget beskriver den som en udstilling af et udpint dansk velfærdssamfund, hvor sundheds- og uddannelsessystemet lider under socialt, tidsligt og økonomisk pres (Hans Reitzels Forlag). Roskilde University Research Portal fremhæver, at bogen er baseret på grundig forskning og sætter fokus på, hvor svært det er for både ledere og medarbejdere i den offentlige sektor.

Nota, der er Danmarks nationalbibliotek for punktlæsere, opsummerer bogens centrale pointe som, at ansvaret for velfærdsproblemer ender hos den enkelte, og at bogen understøtter en tendens til at se kollaps som et individuelt snarere end strukturelt problem (Nota). Bogen er tilgængelig via Danmarks biblioteker ifølge Bibliotek.dk.

Andre publikationer

Ud over debatbogen har Ekman publiceret videnskabelige artikler inden for ledelse, organisation og etik. Hendes fulde publikationsliste er tilgængelig via Roskilde Universitets forskningsportal, hvor man også kan se hendes netværk og igangværende projekter.

Hvad det betyder: Ekman skriver ikke kun til forskerverdenen. Hendes debatbog er målrettet en bredere læserskare – ledere, politikere og borgere, der ønsker at forstå, hvordan den offentlige sektor er endt i den aktuelle krise.

Hvad er Susanne Ekmans baggrund?

Alder og herkomst

Præcis alder og fødselsdato for Susanne Ekman er ikke offentligt kendt. Hun er fra Danmark, men nærmere lokation er ikke bekræftet i de tilgængelige kilder. Hendes forskningsprofil på RUC nævner ikke fødested eller opvækst, og der er ingen biografiske opslagsværker, der udfylder disse huller.

Familieforhold

Oplysninger om ægtefælle og eventuelle børn er sparsomme. De nævnes ikke i officielle kilder som RUC’s forskningsportal eller i medieomtaler. Det er uklart, om hun er gift, har børn, eller hvordan hendes private liv ser ud. Det er dog ikke usædvanligt for en forsker – mange akademikere holder deres privatliv adskilt fra deres professionelle virke.

Aftalen: Manglen på personlige oplysninger betyder, at offentlighedens billede af Ekman udelukkende formes af hendes forskning og offentlige udtalelser. Det gør hende til en sjælden skikkelse i en tid, hvor mange forskere også dyrker deres personlige brand.

Hvor kan man finde Susanne Ekman?

Podcasts

Susanne Ekman medvirkede i 2022 i podcasten Endelig Mandag i et afsnit om grænser og status på arbejdsmarkedet. Her diskuterede hun, hvordan nogle opgaver systematisk nedprioriteres, og hvilke konsekvenser det har for dem, der udfører dem. Podcasten er tilgængelig via de fleste podcasttjenester og giver et godt indblik i hendes forskning i et mere tilgængeligt format.

Foredrag

Hun optræder jævnligt som foredragsholder på ledelseskonferencer og arrangementer. Ledelseskonferencen beskriver hende som en erfaren formidler, der kobler forskningsbaseret viden med praktiske indsigter. Hendes foredrag på Ledelseskonferencen er et eksempel på, hvordan hun bringer sin forskning i spil over for ledere fra både den offentlige og private sektor.

Kontaktoplysninger

Ifølge Roskilde Universitets forskningsportal kan Ekman kontaktes på e-mail ekman@ruc.dk og telefon +45 4674 2015. Hun har adresse på Universitetsvej 1 i Roskilde. Hendes profil på RUC’s forskningsportal indeholder også hendes netværk og publikationsliste, hvilket gør den til det bedste udgangspunkt for at følge hendes arbejde.

Hvis du overvejer at booke hende til et arrangement, er det værd at vide, at prisen for foredrag typisk aftales individuelt. Der findes ikke offentligt tilgængelige prislister, men henvendelse via RUC eller hendes e-mail er den rette vej.

Kort sagt: Susanne Ekman er tilgængelig for offentligheden gennem flere kanaler – podcasts, foredrag og e-mail – men hendes primære platform er og bliver universitetets forskningsportal, hvor hendes arbejde samles og opdateres.

Tidslinje

• Ca. 2005: Susanne Ekman indleder sin forskning i ledelse og organisation (Ledelseskonferencen).
• 2022: Bogen Giftig gæld og udpint velfærd udgives den 2. juni på Hans Reitzels Forlag (Hans Reitzels Forlag).
• 2022: Medvirken i podcasten Endelig Mandag om grænser og lavstatus på arbejdsmarkedet.
• 2025: Udtalelser i DR om velfærdssamfundets krise, hvor hun beskriver systemet som anorektisk og overophedet.

Bekræftede fakta og uafklarede spørgsmål

Citater fra Susanne Ekman

Velfærdssamfundet er blevet anorektisk. Det er overophedet, udsultet og samtidig presset til at præstere mere med færre ressourcer.

– Susanne Ekman i DR (2025)

Når vi gør strukturelle problemer til individuelle fejl, flytter vi ansvaret væk fra systemet og over på den enkelte medarbejder. Det er en giftig gæld, vi pålægger hinanden.

– Susanne Ekman i Endelig Mandag (2022)

Ofte stillede spørgsmål

For den offentlige sektor i Danmark er implikationen klar: Enten tager vi Ekmans analyse alvorligt og begynder at ændre de strukturer, der udpiner systemet – eller også fortsætter vi ad samme spor og accepterer, at flere medarbejdere brænder ud, mens kernevelfærden smuldrer. Valget er politisk, men konsekvenserne er menneskelige.